¿Somos pertinentes en la búsqueda de empleo?

Esta semana he tenido una anécdota curiosa, pues hace unos meses postulé mi CV en un puesto de trabajo, que después, sinceramente pensé que no sería suficiente para mí.

Después de incluir el CV en la página correspondiente, que además eran varias, mal estructuradas y de forma rara, en otra páginas web, que no tenían nada que ver con la entidad convocante, recibí ayer éste correo absolutamente inútil, que se empeñan los Departamentos de Recursos Humanos en repartir:

“”Buenas tardes

En primer lugar, quiero darte las gracias por haberte inscrito en nuestra vacante “Asistente de Relaciones Institucionales y Protocolo“.

Te escribo para confirmarte que finalmente se ha optado por otra persona para el cargo.

Nos gustaría que para tenerte localizado para futuras oportunidades con nosotros, te pido que te inscribas en nuestro portal de empleo ya que es en este medio donde publicamos en primer lugar nuestras ofertas y donde solemos comenzar la búsqueda de candidaturas para todos los procesos que surgen.

Por otra parte, también nos puedes seguir en nuestra página de LinkedIn, donde iremos compartiendo actualizaciones sobre nosotros que puedan resultarte de utilidad y sobre futuras oportunidades con nosotros.

Una vez más, muchas gracias por tu interés.

Saludos,

Recursos Humanos””

A lo que yo respondí, con sumo placer:

“”Estimado Sr. le agradezco mucho su misiva, realmente justo después de postularme, decidí que no me iría allí y no pude retirar mi candidatura, debieran poder dar la opción.

Mi CV es lo suficientemente rico,  interesante y con una gran experiencia multidisciplinar, con multitud de conocimientos y áreas tocadas, que me ha hecho crecer tanto como persona como profesionalmente hablando, como para postularme SÓLO como “Asistente”.

Contar con una profesional de mi calado, no es fácil, por ello si alguna vez necesitan una Directora de Relaciones Institucionales y Protocolo, no dude en avisarme en éste correo.

Muchísimas gracias por su atención,

Saludos Cordiales

Carolina Martín Carretero

https://www.linkedin.com/in/carolinamartincarretero/“”

Con lo cual yo me pregunto  si somos pertinentes en la búsqueda de empleo, si realmente nos valoramos, no ya solo por posibles salarios, sino por funciones, y qué pérdida de tiempo o nos manda la crisis presentarnos a empleos de categorías inferiores que nos pueden provocar ansiedad y tristeza.